O coaching costuma ser o orientador motivador. Disciplina, foco e objetivos definidos, são diferenciais à performance qualitativa e quantitativa. Todavia, é necessário entender o desejo do coachee; O que lhe motiva? Por que quer trilhar tal caminho? O contrário de um comportamento de entendimento mútuo, em vez de disciplina motivacional, se torna uma obsessão espiritual .'.
Quando o objetivo é ocupacional, o simples ato de realizar a tarefa é a própria conquista. Independentemente de prazos ou tempos de chegada. Quando temos prazer em realizar uma atividade, a própria jornada se torna o prêmio .'.
J.P.D.
Nenhum comentário:
Postar um comentário